CSR活動の基本は、ステークホルダーとのコミュニケーションです。社会から信頼される企業であるために、社会のニーズや当グループへの期待を認識し、その声に応える事業活動を行うことが大切だと考えます。
当グループではCSRの基本指針である「グループ企業行動憲章」に基づき、より重要と思われる項目をステークホルダーごとに検討したものを「CSR6つの重要項目」として設定しています。全社員が自らのステークホルダーを意識し、期待に応える行動を心がけています。
ステークホルダーごとに分類した「CSR6つの重要項目」に基づいて活動しています。
日本の産業界の一員として、事業を通じてその責任を果たすことをめざしています。
6つの重要項目に沿って活動テーマを定め、具体的な活動計画を立案、実行しています。